未签劳动合同，现在无故被辞退。想问这个合理吗？请问能否得到补偿？

更新时间：2020-04-18 11:10:43

问题描述：

年满60岁以上，做工半年，未签劳动合同，工资2800一个月，6个月后被改成1500一个月上4个小时，上半年，现在无故被辞退。公司只补偿1500元，想问这个合理吗？疫情期间2月份3月份工资都没发。请问能否得到补偿？

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王凡律师
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你好，可以要求对方支付没发的工资，其他的视具体情况而定。请问原先是怎么约定的？有聊天记录吗？详细情形可以和我说明一下，我会根据实际情况给你答复，电话提问是不需要费用的，我会尽全力维护你的权益。

2020.04.17 14:14:02

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王昊律师
服务地区：广东-广州

明显是不合理的，具体可以电联，点头像即可

2020.04.17 12:49:07

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程倩倩律师
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这个可以通过法律途径索赔偿

2020.04.17 14:21:06

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，一般情况下可以起诉处理。

2020.04.18 11:10:43

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