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然后服装销售劳动合同上基本工资2100，3月份上班全勤，公司还要根据销售额给基本工资打折，是否违法？
更新时间：2020-04-07 16:09:12
问题描述：
上海
人，然后服装销售劳动合同上基本工资2100，3月份上班全勤，公司还要根据销售额给基本工资打折，有6折的，7折的，是否违法？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程运生律师
服务地区：上海-上海
你好，如果你们是全勤上班，你们公司这样的做法肯定是违法的。请问你是在哪里上班呢？在上海的话，公司给你们的基本工资是低于上海最低工资标准的，也是属于违反劳动法的。是可以请求公司支付赔偿金的。你可以直接电话和我联系进行详询，电话咨询是免费的，会全力维护你们的合法权益。
2020.04.07 15:32:33
点赞
陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好，不能低于上海最低工资标准2480
2020.04.07 16:09:12
点赞
何芬芬律师
服务地区：上海-上海
您好，这种情况是违法的。
2020.04.07 16:02:52
点赞
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