公司签订劳动合同一式两份，是否违背了劳动法？过年期间不核算工资，公司这种行为员工该如何进行维权？
更新时间：2020-02-18 11:16:47
问题描述：
您好，公司签订劳动
合同一式两份，未给员工一份是否违背了劳动法？另外，员工试用期提出离职，在2020年1月口头说明年后因个人原因需离职，公司未批准，在过年放假期间2020.2.1在微信再次提出离职，未批准，2020.2.16再次提出离职，未批准，2020.2.17公司说批准离职，但是离职时间是一月份，过年期间不核算工资，公司这种行为员工该如何进行维权？谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
