但是公司一直没有缴纳社保,我想现在立马离职,可以吗

更新时间:2020-01-11 16:36:20
问题描述:
我是去年11月份来这个公司实习的。因为毕业证是8月份才拿的,所以8月份才签了劳动合同,10月份转正了,但是公司一直没有缴纳社保,我想现在立马离职,可以吗
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1位律师解答
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  • 杨培栋律师
    服务地区:甘肃-张掖 139-9365-3771
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    签订了劳动合同需要提前一个月书面通知单位。
    2020.01.11 16:36:20
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一直未缴纳社保公积金,一直没有缴纳社保,现在准备离职了,能否要求公司补偿一个月工资。
根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。 1. 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费
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888 人咨询过
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公司没有缴纳社保,我可以提出离职马上走人么
员工辞职流程: 1. 员工应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部会进行离职面谈,了解离职原因并做记录。 2. 办理相关手续
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我辞职后因没时间办理离职手续,公司一直帮我缴纳社保,公司要求我支付全额社保,合理吗
离职后,劳动者的五险一金和档案的处理通常如下,具体应以当地为准,建议向当地有关部门咨询: 1. 养老保险转移手续:需要携带相关证明材料,到所在地的社保经办机构
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与公司签订合同,但是公司未缴纳社保,可以立即辞职吗?
可以。。。不过最好不要辞职,仲裁解决。要求补偿金。
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企业未给员工缴纳社保,可以立即离职吗
公司违法,可以随时解除劳动关系。社保可以向劳动监察大队投诉。
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用人单位没有缴纳社保,现在强迫我们离职。
你好,要么你以未办社保为由主动解除合同,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补办社保、支付失业保险损失等待遇,要么你申请劳动仲裁要求要求单位继续履行合同或者支付
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