与公司签订了劳动合同，但是没有交社保，现在想要离职，可以以公司未缴纳社保为由立即离职吗

更新时间：2019-02-13 23:45:04

问题描述：

与公司签订了劳动合同，但是没有交社保，公公司每个月以600元的现金进行补偿，现在想要离职，可以以公司未缴纳社保为由立即离职吗

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可以要求单位补缴协商不成的申请劳动仲裁

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已经和公司签订劳动合同4个月，但公司一直不买社保，是否违法？是否可以直接提出离职并要求补偿？

首先，社保方面，可以要求单位补缴；还可以此为由提出辞职，并要求单位支付经济补偿金；其次，未签订书面劳动合同，应当支付双倍工资。请及时委托专业律师处理。

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我工作半年多，公司一直按时发工资，缴纳社会保险，却没有签过合同。现在我要辞职，可以随时离职吗

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企业未给员工缴纳社保，可以立即离职吗

公司违法，可以随时解除劳动关系。社保可以向劳动监察大队投诉。

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五一当天不放假，给劳动部门打电话说放假了，节后处理，该怎么下一步流程？

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