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用人单位没有缴纳社保，现在强迫我们离职。

更新时间：2012-06-28 21:44:55
问题描述：
用人单位没有缴纳社保，现在强迫我们离职。我们如何保障自己的法律权益。
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9位律师解答
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  • 王伟律师
    王伟律师
    服务地区：湖北-武汉
    你好，要么你以未办社保为由主动解除合同，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补办社保、支付失业保险损失等待遇，要么你申请劳动仲裁要求要求单位继续履行合同或者支付赔偿。
    2012.06.28 21:44:55
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  • 姜华律师
    姜华律师
    服务地区：湖北-武汉 189-6394-3599
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    可以要求补缴社保 和经济补偿金
    2012.06.28 12:58:10
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1975366 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位支付补缴纳社保费。与用人单位解除劳动合同的，该单位应支付劳动者经济补偿金。
    2012.06.28 11:10:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助77583 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以仲裁赔偿
    2012.06.28 11:54:21
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  • 曹红玲律师
    曹红玲律师
    服务地区：湖北-武汉
    你们可以去申请劳动仲裁，至少能要求补社保。
    2012.06.28 11:33:19
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  • 刘凯律师
    刘凯律师
    服务地区：湖北-武汉
    可以申请劳动仲裁。
    2012.06.28 12:24:16
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  • 张付坚律师
    张付坚律师
    服务地区：湖北-武汉
    用人单位违法解除劳动合同，你可以申请仲裁，但是你必须要有证据证明你和用人单位之间存在着劳动关系，建议你来电咨询。
    2012.06.28 12:36:56
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  • 王文振律师
    王文振律师
    服务地区：湖北-武汉
    如果在合同期内，向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，可以要求单位支付双倍经济赔偿金并要求补缴社保费用等。
    2012.06.28 13:13:20
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  • 刘琛律师
    刘琛律师
    服务地区：湖北-武汉
    如双方协商不成，申请劳动仲裁，要求补缴社保
    2012.06.28 14:13:16
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