与公司签订合同,但是公司未缴纳社保,可以立即辞职吗?

更新时间:2016-03-18 21:36:57
问题描述:
与公司签订合同,但是公司未缴纳社保,可以立即辞职吗?
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3位律师解答
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  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    可以。。。不过最好不要辞职,仲裁解决。要求补偿金。
    2016.03.18 21:36:57
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  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
    咨询我
    可以,通过合法程序维权, 
    2016.03.17 20:35:17
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  • 夏珊珊律师
    服务地区:山东-青岛
    可以,投诉补交保险。
    2016.03.17 14:10:55
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工作一年半,公司未签订合同和缴纳社保,现在想辞职,请问公司应该如何清算补偿给我
你好,证明已建立劳动关系,要求公司再支付原来工作一年半的劳动报酬作为经济补偿金。为便于更准确法律指导,建议来电详述案情。
全部13个答案 >
888 人咨询过
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我入职公司两年了,公司始终没有给缴纳社会保险,公司该怎样补缴?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部8个答案 >
888 人咨询过
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未签合同,公司不交社会保险是否成立?
未签合同,公司不交社会保险是否成立?
社会保险法与商业保险法 14715
企业未给员工缴纳社保,可以立即离职吗
公司违法,可以随时解除劳动关系。社保可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
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公司未缴纳社保,能否提出辞职?
你可以公司不给你缴纳三金为由,提出终止合同,并要求公司补缴2006年8月至2007年3月,共8个月的三金,并可主张经济补偿。建议委托律师仲裁解决。具体方案可电话
全部9个答案 >
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