公司未缴纳社保，能否提出辞职？
更新时间：2007-07-25 18:28:41
问题描述：
我于2006年5月进入上海xx公司工作，当时公司是有三个股东共同经营，W是常驻公司的总经理。
进公司后，没有马上签订合同，W说过了3个也试用期后签合同，并帮我缴纳三金。
到7月底，我向行政部门提出要签合同和缴纳三金。
公司以股东之间存在矛盾，公司情况不稳定为由，没有和我签订合同和缴纳三金。
W跟我说等公司把股东之间的事解决，就帮我补上合同，并补缴三金。
一直到2007年3月，股东之间达成协议，W把公司搬到另外的地方，并由W一个人开了YY公司。
公司所有员工重新签订了合同，我也签了，并从2007年4月起帮我缴纳三金。
我再次向W提出帮我补缴2006年8月至2007年3月的三金。
W以原有公司股东之间还有部分事情没有解决为由，要求我以个人名义自己先补缴三金，等所以的事情解决后再帮我报销。
我想请问我可否以公司不帮我缴纳三金为由，提出终止合同，并要求公司补缴2006年8月至2007年3月，共8个月的三金，并对我作出相关赔偿？不能补缴的以现金支付。如果走法律程序的话，能否胜诉？怎样提起劳动仲裁？谢谢答复！
希望能帮帮我~~~
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