个人身体原因提出辞职,单位没有给缴纳社保,提出辞职后不在原单位干了,可以向其提出赔偿吗?

更新时间:2017-03-15 16:44:06
问题描述:
个人身体原因提出辞职,单位没有给缴纳社保,提出辞职后不在原单位干了,可以向其提出赔偿吗?
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  • 许仙凤律师
    服务地区:山东-临沂 133-5504-5836
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    因不给缴纳保险辞职,可以要求赔偿金
    2017.03.15 10:43:50
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  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台
    可以主张经济补偿金
    2017.03.15 08:50:18
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  • 蔡文娜律师
    服务地区:山东-济南
    你好,可以要求补缴
    2017.03.15 16:44:06
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主动提出辞职,公司有补偿吗?
如能证明辞职原因是被非法调岗,则可主张经济补偿金。
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888 人咨询过
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工作未满一个月,公司提出离职要求,个人可否提出赔偿?
未满一月,虽然没签合同,不能主张补偿金。
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单位未给我交养老险,我提出辞职有补偿吗?
可以得到补偿,如协商不成可以申请劳动仲裁。
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公司未缴纳社保,能否提出辞职?
你可以公司不给你缴纳三金为由,提出终止合同,并要求公司补缴2006年8月至2007年3月,共8个月的三金,并可主张经济补偿。建议委托律师仲裁解决。具体方案可电话
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个人向单位提出辞职,单位主动辞退个人,违约金?
依据你说的第一条,目前法律是这样规定的: 由于劳动者依据正常的辞职程序提前一个月提出辞职,只是说到了一个月的时候无需征得用人单位的同意即可离开公司,但
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需怎么办理辞职手续?我该怎么追究单位未缴纳社会保险的责任?是不是在单位未给我缴纳社会保险的情况下我可
我昨天回答的问题不是你的问题吗?现在,你应当立即申请劳动仲裁,以解决社会保险和辞职问题。单位不给职工交纳社会保险,既违约,又违法。补交保险也违约在先。你通过劳动
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