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公司没有缴纳社保,我可以提出离职马上走人么
更新时间:2019-08-07 19:03:12
问题描述:
公司没有缴纳社保,我可以提出离职马上走人么
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如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。
如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请社保自缴费缴纳社保,只能通过再就业单位续缴社保。
如果你是农业户籍居民,可以在户籍地购买新型农村养老保险。
如果有单位的话,由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。
如果没有单位的话,自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明(如果有个体工商营业执照也带上)到社保即可办理
2019.07.09 10:06:29
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社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
2019.07.25 14:55:56
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员工辞职流程:
1. 员工应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部会进行离职面谈,了解离职原因并做记录。
2. 办理相关手续:
(1) 离职员工将离职手续表交部门负责人签字,部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2) 离职员工所在部门的助理会收回工作证、员工手册、工作服、办公用品,确认上交无误后签字确认。
(3) 财务部会检查离职员工与公司是否有财务拖欠,包括借款和出差报销等,如有拖欠当场清还,无拖欠则签字确认。
(4) 离职员工在得到所有需要的签名后,人事行政部会出具解除劳动合同的决定。
(5) 人事行政部会安排人员办理终止、解除劳动关系备案手续,并中止职工社会保险关系,同时封存公积金。如有需要转移公积金或取出公积金,则按照员工提供的新账户进行转移或员工自行办理。
(6) 人事行政部会在职工解除劳动关系之日起30日内,办理失业保险待遇审核手续。
(7) 人事行政部会将离职员工的档案重新归档,并结清工资。
2019.08.07 19:03:12
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