我入职三个月没有签劳动合同,可以主张双倍工资补偿吗?

更新时间:2019-10-16 09:33:22
问题描述:
我入职三个月没有签劳动合同,也没有交社保,现在主动提出离职,可以主张双倍工资补偿吗?
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5位律师解答
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  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    从第2个月开始支付未签订劳动合同双倍工资,向劳动监察大队投诉要求补交社会保险,
    2019.10.16 09:21:43
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  • 席芳平律师
    服务地区:山东-烟台 189-5355-7880
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金及未签劳动合同双倍工资。
    2019.10.16 09:33:22
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  • 李彦瑾律师
    服务地区:山东-烟台
    证明有劳动关系的话可以主张
    2019.10.15 13:40:11
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  • 战丽娟律师
    服务地区:山东-烟台
    您好!可以主张。舜翔烟台战丽娟律师
    2019.10.15 15:33:48
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  • 杜永胜律师
    服务地区:山东-烟台
    如果没有签订劳动合同,可以主张双倍工资。
    2019.10.15 15:55:29
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