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请问超过一年未购买社保未签订劳动合同可以要求赔付双倍工资吗
更新时间：2022-08-19 17:01:39
问题描述：
请问超过一年未购买社保未签订劳动
合同
可以要求赔付双倍工资吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
熊晖律师
服务地区：湖南-长沙
173-7587-1333
咨询我
您好，未签订劳动合同满一年以上,能否主张双倍工资 用人单位在建立劳动关系后,超过一年未签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张双倍工资的。
2022.08.19 10:16:48
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郭庆梓律师
服务地区：湖南-长沙
187-7492-6352
咨询我
不可以请求双倍工资，可以拿到补偿。
2022.08.19 13:48:17
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找法网咨询顾问
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未签订劳动后台双倍工资申请
仲裁
的时效为一年。根据相关法律规定，从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之日，次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日计算一年
2022.08.18 20:46:52
点赞
湖南二十一世纪律师
服务地区：湖南-长沙
你好，这个是可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金的
2022.08.18 21:19:17
点赞
刘昱律师
服务地区：湖南-长沙
超过一年未签订劳动合同可以要求十一个月的双倍工资，未购买社保你可以要求用人单位补缴或者赔偿损失
2022.08.19 16:33:54
点赞
李军律师
服务地区：湖南-长沙
可以依法要求支付双倍工资
2022.08.19 17:01:39
点赞
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未续签劳动合同可以要求双倍赔偿吗
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与公司签的劳动合同没有工资数目可以以未签订书面合同为由要求双倍工资赔偿吗
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没有签订劳动合同可以要求赔偿吗
您好可以帮你维权解决
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我上班五个月没签劳动合同我可以要双倍赔偿吗
可以从第二个月起主张双倍工资
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