私营小企业没有签劳动合同,自动辞职了,可以要双倍工资吗

更新时间:2022-09-23 21:10:04
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私营小企业没有签劳动合同,自动辞职了,可以要双倍工资吗
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
    2022.09.23 21:10:04
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助731655 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;2、工伤职工在停工留薪期内的;3、女职工在产假期内或哺乳假内的;4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
    2022.09.23 16:58:52
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  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州
    一年内可以申请仲裁要求双倍工资
    2022.09.23 17:16:21
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