公司计时劳动,一直在加班,只给我我们55小时的周末加班费,剩下的周末加班时间,公司这样算违法吗

更新时间:2019-10-15 16:57:06
问题描述:
公司计时劳动,我们9月份星期天没休息,一直在加班,10月份发9月份工资的时候,说我们的周末加班超时了。只给我我们55小时的周末加班费,剩下的周末加班时间,让我们10月份调休。公司这样算违法吗
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  • 李鑫律师
    服务地区:江西-赣州 186-7014-7268
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
    2019.10.15 16:57:06
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公司周末加班,没有加班费,这样合法吗
您好,不合法的,您可以申请劳动仲裁要求单位支付加班费。
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我们公司每天7小时,那加上加班时间也没有超过44小时,加班时间可以申请加班补助吗?
我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
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周末加班算加班吗?
周末加班算加班吗?
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公司强行要求加班,星期一到星期五每日加班3小时,星期六加班8小时,不算加班费,可不可以申请劳动仲裁?
您好,上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。
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公司强行要求加班,星期一到星期五每日加班3小时,星期六加班8小时,不算加班费,可不可以申请劳动仲裁?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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