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公司要和我解除劳动合同，公司有权利单方面解除劳动合同，并不予赔偿，公司这个做法合法吗？
更新时间：2019-08-27 18:13:47
问题描述：
由于工作失误给公司造成损失，公司要和我解除劳动合同，公司说有个员工手册里有一条，对公司造成损失超过一万块钱的，公司有权利单方面解除劳动合同，并不予赔偿，公司这个做法合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
勤周律所律师
服务地区：上海-上海
公司做法不合理，违背劳动法。可以申请劳动仲裁。有需要可与我联系。
2019.08.27 17:35:21
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
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要看公司能否举证你给公司造成损失的具体金额。
2019.08.27 17:26:22
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如果公司能证明具体损失多少，我个人能得到赔偿金吗？还有一点，我当时对公司造成损失是在连续加班的状态下发生的，一周工作时间已经超过了60个小时
2019.08.27 17:45:29
如果公司能举证损失超过1万，按你们的规章制度是可以解除的，没有赔偿
2019.08.27 18:07:34
陈东升律师
服务地区：上海-上海
150-2188-6368
咨询我
你好不合理可以去咨询律师去劳动局
2019.08.27 17:30:29
点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
及时劳动仲裁索赔及时劳动仲裁索赔
2019.08.27 17:31:58
点赞
翟方进律师
服务地区：上海-上海
不合理，可以申请劳动仲裁。
2019.08.27 17:38:29
点赞
张向锋律师
服务地区：上海-上海
如违反了公司条例，公司可以解除合同。
2019.08.27 17:50:14
点赞
李馨雅律师
服务地区：上海-上海
如果双方确有约定，公司可以解除合同
2019.08.27 18:13:47
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