公司违法解除劳动合同怎么赔偿

更新时间:2021-01-15 13:01
公司违法解除劳动合同怎么赔偿
韩宇龙
广西先导联合律师事务所
韩宇龙
律师解答
公司违法解除劳动合同的,应当给劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司违反劳动法解除合同,如何赔偿员工
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
公司单方面解除劳动合同,应该怎么赔偿
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司单方解除劳动合同该如何赔偿
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
公司和我解除劳动合同,怎么样进行赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
被公司解除劳动合同,公司怎么赔偿
如果是违法解除劳动合同,公司需要赔偿一年两个月工资的赔偿金。
公司非法解除劳动合同怎么赔偿?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
公司解除劳动合同,怎么赔偿
你好!可以要求公司给出双倍补偿。
公司解除劳动合同,如何赔偿
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
单位扣缴五险一金后,是否违法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
暑假工老板不让我离开怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
我没满16需要打离职吗
你好,根据签订的合同约定处理
离职后,幼儿园不退押金
有证据的可以起诉维权
我末满16需要提前打离职吗
您好,可以通知单位,或者和单位协商
说自动辞职扣除工资的30%合法吗?
你好!发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉
八年级下册上一半了可以办半年的休学吗
您好,按照学校的规定申请办理
临时工身体不适请假就医领导以人手不够不予批准的方式拒绝请假是否可以直接不去
要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围且请假不批,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动
主讲律师
韩宇龙
韩宇龙
广西-北海
擅长:刑事案件、房产纠纷、劳动纠纷
34
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询