单位最近和我解除劳动合同,现在单方面解除劳动合同,我要求补偿,合理吗?

更新时间:2019-05-14 11:29:33
问题描述:
单位最近和我解除劳动合同,原因是我服从领导调岗安排,因我身体无法胜任这工作,我以书面形式说明原因,但领导没有同意,坚决调岗,但我没去新岗位工作,连续六天只是上下班打卡,领导没有安排其它工作,现在单方面解除劳动合同,我要求补偿,合理吗?
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4位律师解答
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  • 驰东法律律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求补偿,你在这里工作多久了?
    2019.05.13 16:00:10
    点赞
  • 沈明律师
    服务地区:江苏-南京 139-1385-1546
    咨询我
    可以要求赔偿单位应当补偿
    2019.05.13 16:09:43
    点赞
  • 王亚洲律师
    服务地区:江苏-南京
    可以的,应该是双倍的经济补偿金
    2019.05.13 16:06:07
    点赞
  • 倪锦飞律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,可以主张相应补偿
    2019.05.14 11:29:33
    点赞
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用人单位可以单方面解除劳动合同吗?
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用人单位解除劳动合同赔偿
用人单位解除劳动合同赔偿
劳动合同纠纷 24638
现在用人单位要和我们解除劳动合同,有没有另外的补偿?用人单位和我们解除劳动合同合法吗?
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