单位可以单方面解除劳动合同吗？
更新时间：2005-01-25 05:18:01
问题描述：
由于企业改制，我姨的单位要求解除所有职工的劳动合同，但是因为在经济补偿上的分歧，一直没有达成协议，昨天企业单方面下达了解除劳动合同的通知，并声称将像姨一样没有签订解除合同的职工的档案全部转入到了社保局。请问单位有权利单方面解除和职工的劳动合同吗？职工有关怎样维护自己的合法权益？
由于我姨是内部退养职工，企业称，根据地方知识产权局下达的文件，解除合同不发放经济补偿金，这样做是否有法律依据呢？
所牵涉的诉讼时效问题，应该怎样计算？
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