单位单方面解除劳动合同

更新时间:2009-11-30 05:53:56
问题描述:
我是一名车间主任,且是残疾人,为员工电瓶车充电,事先与公司负责人沟通过,取得同意,现负责人不承认。后保安私自将充电电源拔了,员工要求我支找保安,公司负责人在场,与保安发生冲突。公司以违反治安管理处罚条例,违反单位制度为由要解除 劳动合同。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以依法申请进行仲裁。
    2009.11.30 05:53:56
    点赞
  • 龙震律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,单位主动解除劳动合同,需补偿你的工资。
    2009.11.29 14:23:00
    点赞
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