我在公司违规,公司要解除劳动合同。合理吗?我可以要求赔偿吗?

更新时间:2012-09-10 11:44:02
问题描述:
我在公司违规,我看了公司违规处分,我违规的处分就是给予“书面指导”,可是公司都还没有给我“书面指导”,就直接发公告说开除我,要解除劳动合同。请问公司这样做合理吗?我可以要求赔偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄永威律师
    服务地区:贵州-贵阳
    如属实,可依法申请劳动仲裁,维护自己的合法权益,要求经济赔偿或确定开除无效。。。。
    2012.09.10 11:42:44
    点赞
  • 吴正成律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以要求赔偿的
    2012.09.10 11:44:02
    点赞
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