让我自己主动离职,并且不给予任何赔偿。这种情况怎么办呢。公司也没有签劳动合同。

更新时间:2019-08-28 15:23:43
问题描述:
公司方面决定停止运营,没有提前通知。让我自己主动离职,并且不给予任何赔偿。这种情况怎么办呢。公司也没有签劳动合同。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢锦鹏律师
    服务地区:福建-福州 152-5916-9769
    咨询我
    可以向劳动局申请劳动仲裁要求经济补偿,每工作一年补偿一个月工资
    2019.08.28 15:23:43
    点赞
  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
    咨询我
    可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
    2019.08.26 13:38:42
    点赞
    请问可以申请怎样的赔偿呢?没有签订劳动合同是不是公司的过错呢
    2019.08.26 13:44:12
    可以申请,要有劳动合同
    2019.08.26 13:46:45
  • 黄杰律师
    服务地区:福建-福州
    可以要求公司根据工作年限进行赔偿
    2019.08.26 14:54:18
    点赞
  • 周兴芳律师
    服务地区:福建-福州
    没有劳动合同,可要求双倍工资的。
    2019.08.26 15:25:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不给签劳动合同怎么办
公司不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷 4185
公司无理由辞退员工,且没有提前30天进行通知,也没有任何经济补偿,我们还在试用期,怎么办
您好,试用期内无故辞退可以协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我已经提前一个月口头告知公司我要离职,公司不让走怎么办,而且公司之前一直没有给我签订劳动合同。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司突然叫我自动离职,也不给一个合理的离职原因,也不进行赔偿,请问这种情况我该怎么办呢?
一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为,员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一直没有给签劳动合同,让我主动辞职。
你申请劳动仲裁,再补偿你没有签订劳动合同的四个月工资,补偿你经济补偿金,依法给你交纳社保费用。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,现在要我离职。我怎么办
什么原因让你让离职呢?公司在什么地方
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,我现在要离职,我怎么办。
提前30天书面通知公司解除劳动关系,此种情况下,公司不能扣工资。你现在可以先找公司协商。且根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同中,可以退还吗?
可以直接考虑报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资多长时间违法了
拖欠工资违法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求及时支付工资;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律程序解决纠纷;4. 如仲裁不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队在解决劳动纠纷方面的作用
劳动监察大队处理劳动纠纷的法律依据主要是《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》。这些法律法规规定了劳动监察的职责、权限和程序,为劳动监察大队依法处理劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面让我转岗,我不同意怎么办?
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15750 人
抖音客服和商家合一不给处理问题商品怎么办?当找誰秉持公正????
11分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15750 人
我想问一下,有个小伙子玩软件,但是他使用的是我的手机号
15分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15750 人
我涉嫌诈骗,银行卡被别人骗去洗钱,已经两年了派出所一直没有结果怎么办
19分钟前
刘婉律师
近期帮助 984 人
电动车相撞,我逆行全责,私了后赔付对方一千多块,一个月后,站在让我赔付她的误工费,对方已经起诉
23分钟前
毕凤娟律师
近期帮助 642 人
我今天买的金子按件买的她说不给退
28分钟前
张寿江律师
近期帮助 930 人
请问律师被人打轻微伤入院治疗所产生的一切费用应该谁承担
49分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13295 人
我在抖音买了课商家微信承诺我半个月回本现在找平台退款平台说第三方运营的小程序无法处理
51分钟前
屠明双律师
近期帮助 1548 人
货拉拉拉了一车烟花
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询