提交辞职报告了然后，上个月工资老板晚发9天，下个月干满了，可以直接走吗？

更新时间：2024-06-02 07:44:27

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可以直接走，但建议先与老板沟通解决工资问题。根据《劳动法》规定，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，晚发工资违法。如果直接走而工资问题未解决，可能会面临工资难以追回的风险。

2024.06.02 06:53:19

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可以选择继续沟通或向劳动监察部门投诉。建议先尝试与老板协商解决，如无果则可以考虑向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并帮助解决工资问题。

2024.06.02 06:55:11

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可以直接走，但建议先处理工资问题。具体操作：1.与老板协商，要求发放拖欠工资。2.如协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉。3.等待劳动监察部门处理，必要时可寻求法律援助。直接走需确保不违反劳动合同约定。

2024.06.02 06:55:22

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