我之前在北京工作缴纳五险一金,现在已经跟现单位签订劳动合同,这个问题应该怎么办呢!

更新时间:2019-07-22 15:33:43
问题描述:
我之前在北京工作缴纳五险一金,回老家工作后,单位人员告诉我工作时间长了才可以缴纳社保,现在已经跟现单位签订劳动合同,问社保问题回答说是上班够四年才能上社保,这个问题应该怎么办呢!
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  • 李浩律师
    服务地区:河南-许昌 138-3903-0316
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    你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
    2019.07.22 15:33:43
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现在单位缴纳五险一金,那我该怎么办
你好 由单位继续缴纳即可
全部3个答案 >
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五险一金
五险一金
工伤待遇知识 47504
怎么交纳五险一金
怎么交纳五险一金
社会劳动保险 26373
我们在公司上班半年了,没有签劳动合同,没有缴纳五险一金,我们应该怎么办
不签合同不缴纳社保都是违法的。可以解除合同,并要求赔偿
全部3个答案 >
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合同上写的缴纳五险一金,实际只有五险没有一金,这个问题该怎么办?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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怎么交纳五险一金
怎么交纳五险一金
社会劳动保险 5096
我这边和公司签的劳动合同上写的缴纳五险一金,但实际只有五险没有缴纳一金,这个问题怎么处理?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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五险一金
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住房公积金 10702
五险一金
五险一金
住房公积金 47143
公司不给我签订劳动合同和缴纳五险一金。
关于劳动合同,你可主张因未签订劳动合同的双倍工资差额,但是不要过了时效。 关于社保,员工和用人单位必须缴纳,这是法律规定的义务; 另外,住房公积金目前不是强
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