已经签订劳动合同,现在也在给我交五险一金,可是工资卡在领导那里

更新时间:2017-12-01 22:21:15
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已经签订劳动合同,现在也在给我交五险一金,可是工资卡在领导那里
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    协商解决啊!
    2017.12.01 22:21:15
    点赞
    是保险公司,他们用我的银行卡开保费,税不是少些吗?银行有证明呀!
    2017.12.01 22:25:44
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合同上也没写五险一金什么的,还可以,这种情况我可以要求单位给我交五险一金吗。
养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等五项保险都是法律强制性规定,企业必须为所雇用员工缴纳的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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怎么交纳五险一金
怎么交纳五险一金
社会劳动保险 26373
我这边和公司签的劳动合同上写的缴纳五险一金,但实际只有五险没有缴纳一金,这个问题怎么处理?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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888 人咨询过
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单位只和我们签订了一年的劳动合同,之后就没有签订劳动合同,也未缴纳五险一金,我们如果辞职
从第一份劳动合同期满应当续订劳动合同,否则,自期满之日用人单位即存在未签订劳动合同的非法行为。 五险是法律强制规定,也有权进行要求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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怎么交纳五险一金
怎么交纳五险一金
社会劳动保险 5096
我和公司签了三年劳动合同,也了五险一金交
你工作了5个月 经济赔偿金为一个月工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司不给我签订劳动合同和缴纳五险一金。
关于劳动合同,你可主张因未签订劳动合同的双倍工资差额,但是不要过了时效。 关于社保,员工和用人单位必须缴纳,这是法律规定的义务; 另外,住房公积金目前不是强
全部6个答案 >
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