单位只和我们签订了一年的劳动合同，之后就没有签订劳动合同，也未缴纳五险一金，我们如果辞职

更新时间：2018-02-06 16:01:26

问题描述：

单位只和我们签订了一年的劳动合同，之后就没有签订劳动合同，也未缴纳五险一金，我们如果辞职，那些都是属于不合法的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

黄竞之律师
服务地区：陕西-西安

从第一份劳动合同期满应当续订劳动合同，否则，自期满之日用人单位即存在未签订劳动合同的非法行为。
五险是法律强制规定，也有权进行要求。

2018.02.06 16:01:26

点赞
王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安 137-0919-6158

咨询我

你好，申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，支付经济补偿金，争取未签劳动合同的双倍工资。

2018.02.06 15:12:06

点赞
华战勇律师
服务地区：陕西-西安

可以向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。。

2018.02.06 15:12:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

单位即与我未签订劳动合同，也未给我缴纳劳动法规定的五险一金，我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期后单位不续签属于失业吗

合同到期后单位不续签属于失业吗

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

我已经在那个公司上班一年半了，那个公司没有和我签订劳动合同，也没有给我交五险一金

如果没签合同辞职不给工资，劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

度过了实习期现在已经正式工作一个多月了，用人单位没有让我签订劳动合同，没有五险一金

签订劳动合同后可以辞职，但是要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司将我开除，不退我押金，提成，我们没有签订劳动合同，没有五险一金，我怎样才能维护自己的合法权益

有证据可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2015.10.22进厂，2017.1.16离职，期间没有签订劳动合同，没有购买五险一金，2016.

可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂上班没有签订劳动合同，同时老板也未给我们缴纳五险一金

可以去劳动局提起劳动仲裁维权的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给我签订劳动合同和缴纳五险一金。

关于劳动合同，你可主张因未签订劳动合同的双倍工资差额，但是不要过了时效。关于社保，员工和用人单位必须缴纳，这是法律规定的义务；另外，住房公积金目前不是强

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与我一年多没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险

不合法

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在电力建设单位工作了25年，都是合同工合法吗？

你好，可以要求经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天工作超过8小时是否违法？

你好，这个可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，供应商不给开票怎么办

1、不主动开票可以举报。经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证或者服务单据;消费者索要发票等购货凭证或者服务单据的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了一份分红合同，即将到期也没有给我分红和返还本金

可以起诉要求归还

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问一下我签了实习协议还能不能再签一份其他公司的劳动合同

要看协议的内容的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同第一天想离职

法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同口头和老板说离职

你好y，这边为您转接人工客服

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任

法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同范本(五险一金)

5869人下载

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

34分钟前

刘斌律师

近期帮助 23594 人

男女朋友分手时候男的打女的

50分钟前

陈辰律师

近期帮助 24565 人

欠钱不还咋弄有借条

52分钟前

陈辰律师

近期帮助 24565 人

有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗

52分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。

1小时前

金辉律师

近期帮助 6726 人

踏他辞退你，扣钱合法吗？

1小时前

金辉律师

近期帮助 6726 人

我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?

1小时前

程先涛律师

近期帮助 6453 人

立案未成功，为什么？接下来需要做些什么

1小时前

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

您好，请问您懂得说壮吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟