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要辞退我，入职第一天有签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿金吗？
更新时间：2019-07-19 14:49:27
问题描述：
刚入职一周，上司就以我性格不适合做管理为由，要辞退我，入职第一天有签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿金吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。
2019.07.19 14:49:27
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