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未签劳动合同，公司拖欠工资，可否申请劳动仲裁，索要双倍工资？
更新时间：2019-04-23 12:51:14
问题描述：
未签劳动合同，在职一个月后离职，公司拖欠工资，不愿意一次结清，可否申请劳动仲裁，索要双倍工资？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2019.04.23 08:16:29
点赞
在职一个月未签劳动合同
2019.04.23 12:51:55
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
具体工作多久呢，具体怎么回事呢？
2019.04.22 21:41:11
点赞
工作一个月，现在就是已经过了发工资的时间，打电话问财务财务说等通知然后把我们拉黑了，问经理经理说都没发工资说很忙就挂了，总之就是觉得公司在欺骗我们。
2019.04.22 21:57:14
刘银勇律师
服务地区：重庆-重庆
138-8332-0517
咨询我
可以申请劳动仲裁，索要双倍工资
2019.04.23 12:51:14
点赞
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