公司不跟我签劳动合同，公司一直未与我签订劳动合同。可以申请劳动仲裁索要双倍工资吗

更新时间：2017-11-13 21:13:08

问题描述：

上班七个月，公司一直未与我签订劳动合同。我想辞职，可以申请劳动仲裁索要双倍工资吗

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李建成律师
服务地区：北京-北京

协商不成，您可以主张辞职，并参考如下法条索取双倍工资。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

2017.11.12 19:12:30

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比如说我跟公司负责人商量过多次签合同的事，一直不给签，一直拖着，这个算不算是协商不成

2017.11.12 20:03:56
田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。根据你的陈述，可以。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.11.12 19:57:13

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张颖律师
服务地区：北京-北京 131-2683-7129

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申请劳动仲裁主张赔偿根据具体的实际案情而定

2017.11.12 21:36:13

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其支付双倍工资报酬的！

2017.11.13 08:37:23

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道成所律师
服务地区：北京-北京

可以，但是有时效限制。建议尽快维权

2017.11.13 08:51:55

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

2017.11.13 15:10:39

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2017.11.13 21:13:08

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