未签劳动合同，是否可以要求公司赔偿双倍工资，我申请劳动仲裁需要哪些材料？
更新时间：2019-05-24 09:45:22
问题描述：
您好，我是2018年10月份入职，直至今日(2019年5.23日)未签劳动合同，我是否可以要求公司赔偿双倍工资，还有就是赔偿双倍工资的标准是实发工资还是基本工资或是其他，若公司不愿赔偿，我申请劳动仲裁需要哪些材料？
公司说补签劳动合同，日期填写当前日期，我是否可以在合同上说明补签日期和实际入职日期，补签后之前未签的几个月是否还是得赔偿？希望有律师看见可以为我解答，万分感谢！
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