咨询一下用人单位没有和本人签订劳动合同可不可以申请劳动仲裁?让用人单位应该双倍工资。

更新时间:2019-05-05 17:25:06
问题描述:
您好,我可以咨询一下用人单位没有和本人签订劳动合同可不可以申请劳动仲裁?让用人单位应该双倍工资。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱恺律师
    服务地区:浙江-金华
    需要在用人单位上班一个月后,而且是因为用人单位的原因没有签订劳动合同。
    2019.05.05 17:25:06
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用人单位未签劳动合同,申请双倍工资
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司不给劳动者签定劳动合同劳动者可以要求公司赔偿劳动仲裁双倍工资吗?
可以,工作满一个月未满一年未签合同,第二个月起可以要求仲裁双倍工资。应当签订无固定期限合同而未签自应当签订之日起算双倍工资
全部4个答案 >
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老板这么做是否应该与劳动者签订劳动合同,劳动者可以以B公司没有签订劳动合同为由申请劳动仲裁吗?
只要证明事实劳动关系就可以申请劳动争议仲裁。关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些
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公司不跟我签劳动合同,公司一直未与我签订劳动合同。可以申请劳动仲裁索要双倍工资吗
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
全部7个答案 >
888 人咨询过
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未签劳动合同,可以申请劳动仲裁双倍赔偿吗?
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
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