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但老板一直没给签劳务合同，是否可以申请劳动仲裁，可以拿到多少经济赔偿金？
更新时间：2018-08-24 18:21:31
问题描述：
全职，艺术培训教师，说的是一工作就是正式工，但老板一直没给签劳务合同，在工作4个月以后没有任何预兆的被辞，有录音的证据以及一些书面证据证明工作关系，4个月的工资全部结清，是否可以申请劳动仲裁，如果可以，可以拿到多少经济赔偿金？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨叶律师
服务地区：广东-深圳
您可以要求未签劳动合同的双倍工资，如您有证据证明解除合同属于用工方违法解除可以要求支付赔偿金，您可以申请劳动仲裁，具体需要根据您的工资情况来计算，可以在劳动仲裁委咨询法律援助律师
2018.08.24 18:21:31
点赞
常英宙律师
服务地区：广东-东莞
这个信息一看，就是懂一点法的人写的，这不是来自民间的客人所问所写的。
2018.08.19 21:01:36
点赞
魏应权律师
服务地区：广东-深圳
积极收集证据。。。。。
2018.08.20 10:58:51
点赞
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金和双倍工资。
2018.08.20 11:26:06
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