我在工厂上班当组长一年，平时和周末到都要加班，没有加班工资，现在不想做了，可以申请加班工资吗？

更新时间：2018-12-21 02:00:16

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李萍律师
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这个肯定是违法的了

2018.07.05 21:14:51

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到哪个部门申请加班工资呢？

2018.07.05 21:17:51

加微信详聊微信号是xjflzx

2018.07.05 21:44:42
林湘律师
服务地区：湖南-永州 139-7468-6346

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可以要求支付加班工资的，

2018.07.05 22:31:15

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你好，对于周末加班工资的计算方式如下：

1. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。
2. 安排加班时，用人单位需按照国家有关规定向劳动者支付加班费。具体支付标准如下：

（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

此外，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。因此，在计算制度工作时间和工资折算时，需考虑这11天的法定节假日。具体计算方法如下：

* 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天
* 季工作日：250天÷4季=62.5天/季
* 月工作日：250天÷12月=20.83天/月
* 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
* 日工资、小时工资的折算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。其中，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。

2018.09.29 06:02:49

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劳动者有权获得工资及日常和周末加班的加班费。若用人单位拒绝支付，劳动者有权申请劳动仲裁，要求用人单位支付其应得的工资及加班费。

申请劳动仲裁的步骤：

1. 前往当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，提交仲裁申请，需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区除外）。
2. 提交材料后，仲裁委将在5个工作日内决定是否立案，并通知双方举证期和答辩期；随后进行开庭审理，并尝试调解，调解不成则下达裁决书；整个劳动仲裁过程将在60天内完成。对裁决书不服的，劳动者可向法院提起诉讼。
3. 在申请劳动仲裁期间，劳动者仍可寻找新的工作机会。

劳动仲裁可追讨两年内的加班工资，但需由劳动者承担全部举证责任。加班费计算方式如下：工作日加班费为月工资除以21.75再除以8，乘以加班小时数，再乘以1.5倍；双休日加班费为月工资除以21.75再除以8，乘以加班小时数，再乘以2倍；法定节假日加班费为月工资除以21.75再除以8，乘以加班小时数，再乘以3倍。证明加班时间的证据包括考勤记录、加班审批单、监控录像等。

此外，《劳动法》规定，用人单位应依法支付加班费，并不得以任何形式克扣或拖欠工资。如用人单位存在违法行为，劳动行政部门将责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。经济补偿和赔偿金的支付标准按国家相关规定执行。

2018.11.12 16:40:18

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周六日加班工资的计算方式及相关规定如下：

1. 法定节假日加班工资的计算依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，具体标准如下：
- 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
- 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2. 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付100%的工资。

3. 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法有所调整。具体计算如下：
- 年工作日：365天 - 104天(休息日) - 11天(法定节假日) = 250天
- 季工作日：250天 ÷ 4 = 62.5天/季
- 月工作日：250天 ÷ 12 = 20.83天/月
- 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。例如，月工作小时数：20.83 × 8 = 166.67小时/月。

4. 日工资、小时工资的折算公式为：
- 日工资：月工资收入 ÷ 月计薪天数
- 小时工资：月工资收入 ÷ (月计薪天数 × 8小时)
- 其中，月计薪天数 = (365天 - 104天) ÷ 12月 = 21.75天。因此，日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75，小时工资 = 月工资收入 ÷ (21.75 × 8) = 月工资收入 ÷ 174。

2018.12.21 02:00:16

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