我在一家工厂上班,周末加班不来算旷工,扣三天工资,而且如果加班,加班费却没日常工资高,工厂算违法嘛?

更新时间:2016-07-11 16:05:50
问题描述:
我在一家工厂上班,周末加班不来算旷工,扣三天工资,而且如果加班,加班费却没日常工资高,工厂算违法嘛?如果违法。我该怎么维护自己的利益
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议向劳动监察部门投诉,希望能帮到你
    2016.07.11 16:05:50
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工作一个月,公司不签合同,强制加班,无加班费,说不加班按照旷工计算
可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请
全部5个答案 >
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休息日加班工资
休息日加班工资
加班费 4948
公司要求星期天加班,我没上班。老板就算我旷工,扣我3天工资,合理吗?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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五一厂里面要求员工加班,不加班的算旷工还要扣几天工资,请问该怎么办?
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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我们在xx快递上班,由于货多人少,强制加班,发工资的时候实际没有加班费,不加班算旷工,我该怎么办
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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