我在一家工厂上班,周末加班不来算旷工,扣三天工资,而且如果加班,加班费却没日常工资高,工厂算违法嘛?

更新时间:2016-07-11 16:05:50
问题描述:
我在一家工厂上班,周末加班不来算旷工,扣三天工资,而且如果加班,加班费却没日常工资高,工厂算违法嘛?如果违法。我该怎么维护自己的利益
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议向劳动监察部门投诉,希望能帮到你
    2016.07.11 16:05:50
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春节加班工资怎么算底薪
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷 1825
国庆餐厅老板批准让我休息,后来说旷工,扣除我三倍的工资,平时加班不按入职表给双倍的工资,国庆不给三倍
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如果单位上班正常时间是,让我加班到七点半才能下班,而且还没有加班费,工资还比别人低,算不算违法呢?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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如果公司双休给加班费,而我又不想加班,没去之后,公司给打了旷工,这合法吗?对了,我是工厂的
劳动者周末加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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