工作一个月,公司不签合同,强制加班,无加班费,说不加班按照旷工计算

更新时间:2017-02-17 06:46:23
问题描述:
工作一个多月,公司不签合同,不交社保,强制加班无加班费,说不加班按照旷工计算
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5位律师解答
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  • 韩静律师
    服务地区:上海-上海
    可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请
    2016.12.20 16:37:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1957316 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    去劳动局投诉
    2016.12.20 16:31:41
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,去劳动局投诉
    2016.12.20 16:26:03
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    收集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2016.12.20 16:43:30
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请
    2017.02.17 06:46:23
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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关于加班
关于加班
加班费 12788
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可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。
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