我跟公司签订了三年的合同,公司要求加班,没有加班工资,也没有调休,公司要求我星期六,星期天加班

更新时间:2016-12-02 21:33:21
问题描述:
你好,我跟公司签订了三年的合同,公司要求加班,没有加班工资,也没有调休,公司要求我星期六,星期天加班,我没同意,公司就开除了我,我去劳动仲裁要求双倍工资,公司不同意,打官司的话可以胜诉吗
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3位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
    2016.12.01 15:56:02
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    你好,我在公司工作了六个月多,不满七个月,请问一下,我应该提那些要求,谢谢
    2016.12.02 14:06:55
  • 程浩基律师
    服务地区:江苏-南京
    根据你的证据材料,通常会支持,建议委托律师代理。
    2016.12.02 09:24:18
    点赞
    你好,我在公司工作了六个月多,不满七个月,请问一下,我应该提那些要求,谢谢
    2016.12.02 14:07:44
  • 张琳律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
    2016.12.02 21:33:21
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我在公司上班,加班了,但是没给加班费
有相应证据的,可以要求经济补偿.
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