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没有签订劳动合同，工作9个月

更新时间：2018-05-16 15:18:59
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没有签订劳动合同，工作9个月
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
    2018.04.30 13:19:33
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    你好，建议您收集证据申请劳动仲裁
    2018.04.30 09:35:49
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  • 王白云律师
    王白云律师
    服务地区：北京-北京
    你好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
    2018.04.30 06:39:39
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    双倍工资是多少个月的，我需要像劳动局出示什么资料证明
    2018.04.30 06:46:43
    可以要求八个月工资赔偿
    2018.04.30 08:11:46
  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
    2018.04.30 10:17:53
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.05.03 14:15:26
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  • 白雪律师
    白雪律师
    服务地区：辽宁-锦州
    你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
    2018.05.16 15:18:59
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