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入职一个半月公司以该员工不能胜任该岗位辞退员工，员工能否向公司索赔金钱？
更新时间：2018-04-16 11:36:25
问题描述：
入职一个半月公司以该员工不能胜任该岗位辞退员工，员工能否向公司索赔金钱？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
潘开荣律师
服务地区：江苏-无锡
如果在试用期内，单位能证明员工不符合岗位录用条件，可以解除劳动关系不支付经济补偿金。如果单位以不胜任解除需要支付1.5个月经济补偿金
2018.04.14 22:11:58
点赞
倪倩律师
服务地区：江苏-无锡
181-1890-1391
咨询我
可以索要；有疑问也可来电咨询；
2018.04.16 11:36:25
点赞
丁力律师
服务地区：江苏-无锡
工资付钱就可以。
2018.04.14 19:25:53
点赞
陆浩星律师
服务地区：江苏-无锡
可以赔偿！
2018.04.14 19:40:57
点赞
沈萍律师
服务地区：江苏-无锡
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。
2018.04.15 15:51:41
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公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。
全部4个答案 >
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