保洁员工因反复遭其他公司投诉，因此公司准备开除此员工，请问公司要赔偿该员工吗？

更新时间：2012-08-02 13:35:28

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保洁员工因反复遭其他公司投诉，因此公司准备开除此员工，请问公司要赔偿该员工吗？

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贺朝燕律师
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需要看公司的规章制度是否有相应的处罚制度并该制度告知过员工，且公司掌握其他公司投诉的资料，这样可以以违反公司规章支付为由解除劳动关系，不支付经济补偿金。

2012.07.31 20:26:58

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都燕果律师
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如果保洁员自己有很大的过错，已经严重违反公司的规章制度就是不需要赔偿的。如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。

2012.07.31 20:48:05

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王文建律师
服务地区：四川-成都

如果保洁员自己有很大的过错，已经严重违反公司的规章制度就是不需要赔偿的。
如果没有，公司就要支付经济补偿金。

2012.07.31 19:34:53

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潘胜军律师
服务地区：四川-成都

如果按公司员工手册规定开除，则不需要赔偿。

2012.07.31 19:48:04

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

需要结合你的过错程度了，如果已经构成严重违反公司的规章制度，那么公司开除是不需要赔偿费用的。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.07.31 20:50:19

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

主动辞职单位可不支付。

2012.08.01 06:20:51

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刘乙律师
服务地区：四川-成都

如果员工严重违纪，可以解除劳动合同无须赔偿。

2012.08.02 13:35:28

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