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入职一个半月公司以本人不能胜任该岗位为由,裁退该员工,请问该员工能否向该公司要赔偿金
更新时间:2018-04-15 15:51:47
问题描述:
入职一个半月公司以本人不能胜任该岗位为由,裁退该员工,请问该员工能否向该公司要赔偿金
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈萍律师
服务地区:江苏-无锡
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
2018.04.15 15:51:47
点赞
王文锋律师
服务地区:江苏-无锡
136-5615-4505
咨询我
首先要看是否在试用期内,其次要看是否存在不能胜任情况
2018.04.14 14:26:19
点赞
丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
工作付钱就可以。
2018.04.14 19:26:01
点赞
陆浩星律师
服务地区:江苏-无锡
可以赔偿!
2018.04.14 19:41:15
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