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公司调换了岗位我不能胜任该岗位的工作，辞职的话我能要求赔偿吗？
更新时间：2010-03-26 21:43:59
问题描述：
我在一医药公司工作了5年了，由于原有的岗位工作量没那么饱和，公司决定撤掉我原有的岗位，安排了我到新的岗位，做了几天发现我胜任不了，我辞职的话能要求公司赔偿吗？（我工作5年中有一年是实习，实习的那一年也能包括在赔偿的年限你吗？）
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘江律师
服务地区：湖南-长沙
建议不要主动辞职。
可以按照工作年限局长经济补偿金。
2010.03.26 12:30:59
点赞
龙震律师
服务地区：湖南-长沙
如果是你主动提出辞职，没有经济赔偿。
2010.03.26 15:43:12
点赞
翦宜喜律师
服务地区：湖南-长沙
首先：你的工作岗位发生了变化，也就是劳动合同发生了变更，变更劳动合同需要双方同意，并重新签订劳动合同；
其次：你自己主动辞职，公司没有任何的经济补偿；
最后：如果不能胜任现有工作，应该重新调整岗位，并培训，公司认为你还是不能胜任，可以解雇你，并对你进行经济补偿
2010.03.26 21:43:59
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