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试用期内公司说员工不能胜任该岗位工作,并未调岗或培训,公司提出解除劳动合同需要公司支付赔偿金吗?
更新时间:2015-09-15 16:55:56
问题描述:
试用期内公司说员工不能胜任该岗位工作,并未调岗或培训,公司提出解除劳动合同需要公司支付赔偿金吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
所有证据证明劳动者不能胜任,则单位解除劳动关系情况下,不用支付经济补偿金,否则,应该赔偿。
2015.09.15 16:55:56
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窦老师,还有2个疑问:
1.公司所出具的证明都是由公司单方面出据,并没告知本人。是否可以要求补偿金?
2.就是劳动法中在试用期内公司说不能胜任岗位工作,是否需要调岗或者培训后,如果还是不能胜任岗位才能解除劳动合同?
2015.09.16 08:40:19
朱玉强律师
服务地区:重庆-重庆
没有补偿,试用期双向选择
2015.09.15 15:17:45
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