因醉驾拘役一个月，降低岗位等级和薪级工资，但是因为我收到处分年终考核不合格，停发绩效工资合理吗

更新时间：2018-01-08 17:57:28

问题描述：

我是一名教师，因醉驾拘役一个月，降低岗位等级和薪级工资，处分期24个月，但是因为我收到处分年终考核不合格，停发绩效工资合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

绩效工资以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。属于一种激励员工的奖金，对这块一般不属于强制性的工资范围，老板自己根据自己的情况决定给或不给

2018.01.08 17:57:28

点赞
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

咨询我

是可以向劳动部门投诉的。

2018.01.08 13:04:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

机关事业单位工资调整

机关事业单位工资调整

事业单位人员受警告处分六个月，在处分期间要停发资吗？

根据具体合同履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

销售提成是否计入基本工资的范畴

销售提成是否计入基本工资的范畴

当事人提管辖权异议后的举证期限是多久

当事人提管辖权异议后的举证期限是多久

公司规定考核不合格，扣发考核工资和绩效工资合理吗

公司做法不合法，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

著作财产权的类型包括

著作财产权的类型包括

年终考核，绩效工资，转岗

不合法的，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司绩效考核合格不发绩效工资是否合法，试用期有没绩效工资！

试用期是否给绩效工资，要看劳动合同的约定。绩效考核只要公平、公正、公开，经努力可以达到目标，未达合格时听取您的申诉并作出回复，也属合法。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家设计院工作，每月发工资单位都给扣效益工资的20%，每到半年绩效考评之后再发，绩效考评评定级别

只要单位规章制度有明确规定,应当是合法的.

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

如何报告雇佣童工？打电话给谁

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我在一家公司工作了十年。我的老板取消了我的组长职务，相应的400元工作津贴消失了。这合法吗？

可以申请仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

为什么公司罚款不开罚单？

你好，一般是需要开罚单的，可以要求对方开罚单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

组长让我离开，有没有工资？

可以向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

在被迫离职通知之后还需要上班吗？

你好，可以协商解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为我们上班上了几个月了，计件，也已经按时发了工资了

在计件工资制度下，员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先，要与公司明确计件标准和工资支付方式，确保双方对工资计算方式无异议。其次，保留好每月的计件记录和工资条，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

报保险修车，修理厂车没修好，老板态度很嚣张恶劣

面对修理厂恶劣态度，除了向道路运输管理机构投诉，您还可以尝试以下方式：1. 保留证据：拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价：在社交媒体或消费评价平台上发

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么是劳动关系

劳动关系是雇佣双方的法律关系。确认时需考虑劳动合同、实际用工情况等因素。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等，具体应根据纠纷性质和双方意愿选择。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

停发工资证明模板

5869人下载

醉驾取保候审申请书

5869人下载

醉驾危险驾驶上诉状范本

5869人下载

酒驾赔偿协议书

5869人下载

刚刚

广东桦仁律师

近期帮助 1217 人

别人欠我钱要怎么才能要回

刚刚

黄国凯律师

近期帮助 3126 人

学生先打老师老师在打学生犯法吗？

48秒前

广东桦仁律师

近期帮助 1217 人

他的继承遗产房子父母没有继承权是否可以提出异议因为他的协议只有最后的签字和手印

50秒前

桦仁律所律师

近期帮助 2251 人

给了20万彩礼退了7万，女方微信没有实名制，备注两清我收款了，同居不到三个月，中间还都各自上班

1分钟前

姜月律师

近期帮助 26892 人

因为带手表被老板扣钱

1分钟前

姜月律师

近期帮助 26892 人

被交警拦摔倒后辅警没打120走了他们要负责吗

2分钟前

姜月律师

近期帮助 26892 人

拼多多如何起诉买家

2分钟前

姜月律师

近期帮助 26892 人

公园摆摊充气城堡，村委治安有权利没收吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟