公司规定考核不合格,扣发考核工资和绩效工资合理吗
更新时间:2012-05-04 00:18:20
问题描述:
我去年一年在一家公司应聘后工作,公司也没给签订劳动合同,中间发工资的时候每个月扣下了30%的绩效工资。今年三月份的时候说我去年年底考核不合格,让我们自己写了离职报告,而且在4月份发绩效工资的时候才给发了去年扣下绩效工资的一半,说是公司下了个绩效工资的发放办法,文件上说考核不合格的将不予发放绩效工资,现在扣了我一半的绩效工资,工资这种做法合法吗?
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