10月25日提前十五天提交离职申请,工资会压两个月发放。打电话他们说我离职交接期不满十五天不给工资

更新时间:2017-12-26 05:25:39
问题描述:
10月25日提前十五天提交离职申请,10月31日的时候经理说不想做11月1日就可以离职了,工资会压两个月发放。可是现在到两个月了,没发工资,打电话他们说我离职交接期不满十五天不给工资,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙喜春律师
    服务地区:吉林省-长春
    如不能协商,建议仲裁解决实体问题
    2017.12.26 05:25:39
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是没有道理的
    2017.12.25 18:29:40
    点赞
    他们说是总部12月新出的规定,不满交接期离职的,都不发工资。说我就算是在这之前离职的也得按这个规定走
    2017.12.25 18:42:25
    这是没有法律依据的
    2017.12.25 22:19:27
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前30天书面辞职可以吗
提前30天书面辞职可以吗
劳动合同纠纷 1800
我在美发店工作,每月20日发工资,也就是说这个月20日发上个
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
然后人事部说的干不够三个月不给辞职,但是合同上面,只是写着提前15天提交书面申请,扣的工资很多
实习期间可以随时通知公司辞职,如果公司没有交纳社保也可以随时解除劳动关系
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月申请离职,离职后下个月的15号发工资,但却说发工资之前离职没有奖金
可以在劳动仲裁时要求根据实际工作时长要求支付相应的奖金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已提前一个月提出离职,10月25日为离职
在你离职之前,能确定的劳动报酬应当给予你。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
屠明双律师
近期帮助 8420 人
男友涉嫌投资诈骗,取保候审了,但是取保候审完之后,他去了之后明天还能回来?
2分钟前
王畅律师
近期帮助 3964 人
拖欠工资,线上需要提供那些证据才能投诉?
6分钟前
黄昭能律师
近期帮助 2322 人
你好,现在民间利息多少合法
11分钟前
刘威龙律师
近期帮助 9145 人
1965年9月9号出生单位提前两个月通知我去办理退休手续,我不想退休怎么办?
13分钟前
叶斌律师
近期帮助 5697 人
手上有疤职中不收吗?
18分钟前
叶斌律师
近期帮助 5697 人
给法务交了定金觉得不靠谱能退吗
18分钟前
李翠英律师
近期帮助 91669 人
社保只交1年可以退款吗
18分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 34699 人
只有微信聊天记录证明拖欠的工资怎么追回?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询