未满6个月离职扣半月工资,离职必须申请而且审批一个月,现在想提前离职,压了一个月工资

更新时间:2017-08-17 19:40:36
问题描述:
做了2个多月,签了个霸王条约,未满6个月离职扣半月工资,离职必须申请而且审批一个月,我在半个月前提出离职,现在想提前离职,可是他们不肯,压了一个月工资,而且合同是一张纸,没有两份,在他们那里,餐饮服务员,求助
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林启凤律师
    服务地区:云南-昆明 138-8818-6839
    咨询我
    你好,压工资不合法,你可以向劳动局投诉
    2017.08.17 19:40:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
入职一个月想离职可以吗
入职一个月想离职可以吗
劳动合同纠纷 16161
公司不发工资拖欠了4个月,所以提交离职,离职人员提前两个月申请离职,扣除3天工资,自愿扣除3天工资
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没提前一个月提出离职申请,公司要扣一个月工资
不合法,应当在离职时足额发放工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
提前一个月离职还需扣一个月工资吗
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如对方不支付加班工资,是存在法定过错的,可在律师的指导下被迫辞职,并要求经济补
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 44591 人
有对方手机号,身份证号码怎么查对方现在住在那里
11秒前
周煜律师
近期帮助 5576 人
父亲二次坐牢,他儿考上985能录取就读吗
2分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 16959 人
在超市上班,然后在下班路上,骑车摔伤了,手术费用在三万左右,这种情况能找超市要赔偿嘛?
3分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52774 人
村女性村书记55岁还让参选2026年村书记吗?
4分钟前
李卓恒律师
近期帮助 3304 人
净身出户。自建房1套,孩子抚养权可以都不要,口头说可以净身出户,只给我车子和我本人的存款及自建房
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
在快手上对未成年人开性挑他15岁女生我会坐牢嘛账号被封了我该怎么办没有要对方隐私照片和视频但要过腿照
6分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52774 人
手机问题可以解决吗
7分钟前
叶斌律师
近期帮助 5365 人
我昨天买了辆小牛新车.4145,他的功能我用不了,退款也不退,我该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询