干了一个月半想离职。离职就没有工资。他说必须提前一个月申请离职才有工资。

更新时间:2018-06-14 17:23:58
问题描述:
我在理发店里工作。干了一个月半想离职。离职就没有工资。他说必须提前一个月申请离职才有工资。我刚来的时候只知道前几天没干满就没工资的。仅不知道必须提前一个月申请辞职
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  • 李洪霞律师
    服务地区:四川-成都
    你好,正式员工需要提前三十天向公司提出申请,非正式员工需提前三日提出离职申请。如果公司克扣工资可以向劳动局仲裁。
    2018.06.14 16:37:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1919494 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,这个取决于您是否在试用期。
    2018.06.14 16:38:22
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  • 四川万帆律师
    服务地区:四川-成都
    这是不合法的,就是工作一天也该有一天的工资。可以申请劳动仲裁
    2018.06.14 16:40:22
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  • 宋建军律师
    服务地区:四川-成都
    你好,正式工离职一般都需要提前一个月辞职。
    2018.06.14 16:59:02
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  • 吴晓燕律师
    服务地区:四川-成都
    你好,是必须发工资的。。。。。
    2018.06.14 17:23:58
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不要工资强行离职可以吗
不要工资强行离职可以吗
工伤工资待遇 48605
提前一个月才能辞职直接离职有工资吗
你好,按照劳动法相关规定应当提前30天向用人单位人事部提出书面辞职申请,单位同意后双反解除劳动合同,并支付工资。
全部3个答案 >
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不要工资强行离职可以吗
不要工资强行离职可以吗
工伤工资待遇 5754
提前一个月申请离职,离职时是否可以结算全部工资。
 可以。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法离职,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动双方协商不能达成一致的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,也可以到用人
全部1个答案 >
888 人咨询过
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离职后还有年终奖吗
离职后还有年终奖吗
解雇裁员知识 19018
离职后还有年终奖吗
离职后还有年终奖吗
解雇裁员知识 17372
没提前一个月辞职,工资就可以不给吗
收集存在劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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