提前一个月申请离职,离职时是否可以结算全部工资。

更新时间:2017-09-08 21:44:50
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提前一个月申请离职,离职时是否可以结算全部工资。
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  • 伏智慧律师
    服务地区:江苏-无锡
     可以。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法离职,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动双方协商不能达成一致的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,劳动者有欠条可以向人民法院申请支付令。
      一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。
      申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
      1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
      2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
      3、劳动者请求所依据的事实和证据;
      4、用人单位的财产状况和可供执行的财产
     
    2017.09.08 21:44:50
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提前一个月申请离职,离职后下个月的15号发工资,但却说发工资之前离职没有奖金
可以在劳动仲裁时要求根据实际工作时长要求支付相应的奖金
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试用期内提前三天申请离职,三天后正式离职,我像工厂提出离职当天结清所有工资,工厂拒绝说要下月才给工资
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
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公司提前要求我离职的工资结算
离职三日内应该结清工资。
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提前一个月辞职,可以再离职的时候全部结算工资吗?
试用期也不能随意解除劳动合同,公司应证明你不符合录用条件。 试用期你可以提前3天以书面形式提出离职,要求结清工资。 你可以提出离职,要求结清工资。
全部4个答案 >
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