提前一个月申请离职,离职后下个月的15号发工资,但却说发工资之前离职没有奖金

更新时间:2017-11-17 12:02:42
问题描述:
提前一个月申请离职, 离职后下个月的15号发工资,正常的话包含上个季度的奖金, 但却说发工资之前离职没有奖金,说在公司OA里边有公告,但是好几个月以前发的,根本没有另外通知,请问是否合理
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 戴雪静律师
    服务地区:天津-天津
    可以在劳动仲裁时要求根据实际工作时长要求支付相应的奖金
    2017.11.17 12:02:42
    点赞
  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
    咨询我
    不合理的,但如果申请劳动仲裁,你需要提供证据证实。
    2017.11.16 22:16:47
    点赞
    具体需要什么证据?因为oa上的内容很多,有很多内容都会忽略 如果他们说由于我自己没有注意到离职绩效问题,要怎么处理?麻烦了
    2017.11.16 22:21:46
    正式奖金的发放。
    2017.11.17 09:41:18
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