公司压一个月工资,离职后的下个月发工资可以吗

更新时间:2019-04-04 09:35:34
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公司压一个月工资,下个月25号发,离职后的下个月发工资可以吗
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    这样是不符合劳动法规定的,一般提出辞职都是提前一个月,在月底就可以拿全部工资。这才是正确的辞职程序
    你可以和厂里的负责部门或者负责人协商一下,看能否解决问题。如果还是要推出一个月的话,那你就可以去找本地的劳动局。
    2019.04.04 09:35:34
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如果辞职压一个月工资给不给
个人意见,仅供参考。当然给。
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公司压一个月工资 辞职了 还不结清工资 一个月之后
你好,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
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老板压一个月的工资,员工离职是不是必须把工资结算。
必须结算工作,有的情况还需给经济补偿
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员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
工资压一个月,自动离职压一个月的有工资吗
自动离职的,只是没有经济补偿金,实际提供劳动的工资应当予以发放。
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离职还要下个月结算工资
向劳动监察大队反应,要求处理。如仍不能处理可以申请劳动仲裁,并要求赔偿。
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辞职了公司压一个月工资
辞职虽无补偿金,但此前应当结清的工资不能随便扣发。你可以提出劳动仲裁追讨。
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