没有签订劳动合同，我没有提前一个月提辞职，幼儿园有权利要求我赔偿损失吗？

更新时间：2017-10-26 14:15:05

问题描述：

您好，我在一家私立幼儿园工作了一年半，没有签订劳动合同，我没有提前一个月提辞职，直接上交辞职信就走了没有交接工作，幼儿园有权利要求我赔偿损失吗？

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你好，如果你这样的行为造成直接损失的，是应当赔偿损失

2017.10.25 21:45:46

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什么情况下属于是我离职导致的直接损失呢，比如说？

2017.10.25 21:49:06

弄丢商业秘密资料

2017.10.25 21:54:14

如果没有这方面的问题，还能向我提出赔偿吗？

2017.10.25 22:47:19

提出赔偿是他们的权利，是否赔偿主要看证据

2017.10.25 23:02:49
陈祖权律师
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造成幼儿园损失的话，人家可以要求赔偿。

2017.10.26 14:15:05

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什么算是我个人造成的损失呢？

2017.10.26 14:53:06
曾繁昌律师
服务地区：广西-南宁

你好，如果幼儿园有损失，是可以要求你赔偿的。

2017.10.25 22:04:34

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在什么情况下损失，是可以要求我赔偿？

2017.10.25 22:49:11
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